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Conoce lo que hacemos y descubre cómo podemos colaborar juntos a través de nuestros servicios de capacitación.
En IDESAA contamos con capacitación empresarial lista para implementar o a la medida de la organización.
Arquitectura de Capacitación Empresarial
Creamos soluciones perfectamente diseñadas para cada reto específico, contribuyendo para lograr resultados contundentes y evidentes en los proyectos de capacitación y desarrollo de tu empresa. Más información
Capacitación de Personal
Partimos de las necesidades particulares de tu empresa y te brindamos apoyo en la ejecución de programas de capacitación de alta calidad que generen beneficios tangibles. Más información
eLearning
Optimizamos los proyectos y programas de capacitación y desarrollo de tu empresa con recursos tecnológicos que incrementan su efectividad, permiten lograr mayor alcance y reducen costos. Más información¿En qué te gustaría capacitarte? Selecciona tu área de interés para conocer nuestros programas.
En IDESAA tenemos un amplio catálogo con más de 150 cursos y diplomados, talleres, además de otros servicios de capacitación.
Tú buscas un equipo experto en capacitación para empresas. En IDESAA, te ayudamos a impulsar el talento y desarrollo de las personas y los equipos de tu organización con cursos de capacitación y muchos otros servicios.
El impacto de integrar Storytelling en eLearning
El Storytelling, o arte de contar historias para comunicar, se ha convertido en una herramienta relevante en el campo del eLearning, ya que no solo captura la atención del público, sino que también facilita la comprensión y retención de la información.
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CAPACITACIÓN Y DESARROLLOEnriquece la experiencia de capacitación y hazla efectiva: Incluye los ingredientes secretosYolanda Barquera22 Mayo, 2024015 ¿Alguna vez has probado un platillo súper delicioso que te haya preparado tu mamá o tu abuelita? Segurame
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Cinco aspectos clave que dirigirán el rumbo de la medición del ROI de la capacitación
El modelo ROI de Kirkpatrick-Phillips ―con sus adaptaciones subsecuentes― sigue siendo un estándar para evaluar la efectividad de la capacitación y el desarrollo del talento (Phillips, 2007).
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