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com um ecossistema fluido e inteligente para o seu RH
Só a Gupy entrega uma plataforma completa para contratar, admitir, treinar e engajar seu time de forma simples em uma jornada única e digital.
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+ de 4000 empresas confiam na Gupy
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Presente em + de 20 setores
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Impulsionamos a vida de + de 2 M de pessoas
Soluções inteligentes de ponta a ponta
Contrate rápido com decisões inteligentes em um único lugar
A solução que impulsiona resultados para o seu recrutamento trazendo a pessoa certa mais rápido e com maior assertividade
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Tenha agilidade na hora de encontrar a pessoa certa, com a ordenação por afinidade da nossa inteligência artificial.
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Centralize o processo de recrutamento com fluxos de aprovações, melhorando a experiência e garantindo visibilidade em todo o processo.
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Utilize diversas fontes de dados para empoderar suas decisões e comprovar resultados para empresa.
40%
de redução no tempo de fechamento de vaga
30%
mais contratações de pessoas de grupos de diversidade
Desburocratize as admissões com velocidade e melhores experiências
A solução de admissão digital pensada para melhorar a eficiência operacional do seu time de DP com velocidade e praticidade
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Simplifique o processo admissional com uma solução que se adapta à sua necessidade.
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Facilite a experiência da pessoa pré-colaboradora através de uma plataforma intuitiva e se comunique via WhatApp Web para agilizar o processo.
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Valide todos os documentos do eSocial de maneira automática em até 120 minutos.
50%
de redução do tempo de admissão
95%
de assertividade no envio de documentos pelo pré-colaborador
Escale a aprendizagem dos seus colaboradores mensurando resultados
A solução prática e eficiente para o seu T&D que utiliza gamificação e microlearning para desenvolver pessoas e melhorar a taxa de conclusão dos treinamentos
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Utilize metodologias de microlearning e gamificação para aumentar o engajamento e conclusão nos treinamentos.
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Crie seus próprios treinamentos gamificados de forma simples ou adapte nossos cursos de prateleira para a realidade da sua empresa.
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Mensure e comprove os resultados dos seus treinamentos com dados e indicadores de aprendizagem direto na plataforma.
80%
de engajamento nos treinamentos
+ de 300
cursos prontos para o uso dentro da plataforma
Aumente o engajamento dos colaboradores através da escuta ativa
Plataforma ágil e analítica que transforma dados em sucesso do colaborador
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Acompanhe os movimentos da cultura com mais frequência.
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Entenda e atue sobre a experiência dos seus colaboradores.
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Utilize dados algoritmos avançados de diagnóstico e predição em tempo real.
24%
de redução de turnover voluntário
20%
de aumento de receita
Descomplique sua avaliação de desempenho e tenha insights para desenvolver talentos
Construa equipes de alto desempenho de forma ágil e simples, utilizando dados e uma metodologia exclusiva que impulsiona talentos e negócios
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Construa avaliações personalizadas de acordo a estratégia da empresa;
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Reúna informações sobre os colaboradores em um só lugar e construa planos de desenvolvimento individual mais consistentes
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Estimule o engajamento das lideranças através de uma plataforma intuitiva e completa;
Porque escolher a Gupy
Nossos diferenciais-
Líder de Mercado
Líder de Mercado
A Gupy é a maior especialista no mercado de RH no Brasil oferecendo tecnologia inovadora e atendimento consultivo.
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Centralização de Processo
Centralização de Processo
Tenha a visibilidade dos seus processos, da atração ao engajamento, e ganhe eficiência na gestão.
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Jornada Única
Jornada Única
Ofereça uma experiência simples, fluida e encantadora tanto para a pessoa colaboradora quanto para pessoa candidata.
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Tecnologia de Ponta
Tecnologia de Ponta
Tenha acesso a solução mais completa e segura do mercado com 99% de uptime da plataforma.
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A eficiência que impulsiona o RH da sua empresa
O que falam sobre nósA Vivo buscava uma solução que melhorasse a eficiência e transparência do processo de recrutamento e por isso escolheu a Gupy.
Saiba mais sobre o relato de Willian Katayama“O diferencial da Gupy foi a forma como eles conduziram todo o processo de leitura das nossas necessidades e apresentaram não só uma solução pronta, mas o mindset de mudança que a Vivo buscava.”
Willian Katayama
Gerente Sênior de Atração de Talentos
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Jornada única para o RH
O que falam sobre nósA Ammo Varejo centralizou todos os processos do time de RH com as soluções Gupy e economizou 536 horas de trabalho.
Saiba mais sobre o relato de Larissa Venturim Maravelli“A gente usa de forma integral as funcionalidades e consegue permear todas as etapas da experiência do candidato até se tornar colaborador dentro de um produto só, além do atendimento ao cliente muito personalizado dentro da Gupy, e tem sido uma jornada incrível! Pra nós realmente é um case de sucesso, porque trouxe excelentes resultados para organização.”
Larissa Venturim Maravelli
Diretora de Pessoas e Cultura
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Experiência fluida e intuitiva
O que falam sobre nósA Alta Mogiana tinha o desafio de digitalizar a admissão para diminuir o trabalho operacional do departamento pessoal e oferecer uma experiência mais simples para a pessoa pré-colaboradora.
Saiba mais sobre o relato de Rodrigo Campos“Nós já fizemos mais de 300 admissões e em nenhuma dessas 300 tivemos dificuldades ou candidatos falando ‘não consigo enviar a minha documentação digitalmente’, nunca houve nenhum caso”
Rodrigo Campos
Coordenador Desenv. Humano Organizacional
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Treinamentos que geram resultados
O que falam sobre nósA Bluefit precisava de uma solução parceira para ajudá-los a treinar as pessoas colaboradas com abrangência nacional e que conseguisse acompanhar o ambiente de alta intensidade que são suas academias.
Saiba mais sobre o relato de Alessandra Aya“Com todo esse engajamento, alcançamos 10 mil horas de treinamento e mais de 86 mil lições feitas em 6 meses desde início de nossas campanhas. Com isso o Gupy Educação Corporativa, é um ótimo parceiro para nós e tem nos ajudado a alcançar, a nível Brasil, todos os nossos colaboradores.”
Alessandra Aya
Analista de Gente e Gestão
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O que é ATS? Conheça a ferramenta de recrutamento e seleção
ATS significa Application Tracking System, um software de gestão de processos de Recrutamento e Seleção que armazena, lê e ranqueia currículos, de modo que a empresa possa contratar as pessoas certas.
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Admissão digital: o que é, como fazer e vantagens
Admissão digital é o processo de contratação de um funcionário feito de forma totalmente online. A admissão digital consiste em utilizar a tecnologia como ferramenta para contratar um novo colaborador.
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Treinamento e Desenvolvimento de pessoas: o que é e como criar uma estratégia de sucesso
Treinamento e Desenvolvimento de pessoas (T&D) é todo o processo de capacitação de colaboradores, visando auxiliar o funcionário no seu crescimento profissional.
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Teste de perfil comportamental: 5 tipos e como você pode usar
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Durante a jornada da pessoa colaboradora na empresa, é fundamental acompanhar como tem sido seu desempenho. Para isso, sua equipe pode contar com uma ferramenta chamada avaliação de desempenho. Saiba mais no artigo a seguir!
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A área de RH é responsável por criar estratégias que sejam voltadas às questões comportamentais da organização e ainda o relacionamento dos profissionais com a empresa.
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Guia do Recrutamento e Seleção de pessoas: o que é, como fazer e melhores técnicas
Recrutamento e Seleção é uma área de Recursos Humanos que objetiva atrair, escolher e contratar a pessoa certa para uma vaga de emprego. Assim, o processo de recrutamento e seleção de pessoas é uma avaliação que ocorre por meio de entrevistas, testes de competências e fit cultural.
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